RSI informatie voor leidinggevenden

Beschrijving

Als leidinggevende kun je van alles doen om RSI bij je medewerkers te voorkomen. Allereerst is goede voorlichting heel belangrijk. Verder kun je je als leidinggevende richten op de vijf belastende factoren:
W1: Werktaken
W2: Werktijden
W3: Werkdruk
W4: Werkplek
W5: Werkwijze

Voor wie

Voor leidinggevenden die het beeldschermwerk van hun medewerkers gezond willen houden.

Normen

Medewerkers moeten voorgelicht worden over de risico's van hun werk en de maatregelen die genomen zijn om die risico's tegen te gaan. Ook hoort er in elk bedrijf een RI&E gemaakt te worden die risico's op de vijf belastende factoren inventariseert, en hoort de werkplek en de werkomgeving ergonomisch ingericht te zijn.
Arbowet Artikel 8 Voorlichting en onderricht
Arboregeling Artikel 5.1 Apparatuur en meubilair
Arboregeling Artikel 5.2 Beeldschermwerkplek
Arboregeling Artikel 5.3 Programmatuur
Arbobesluit Artikel 5.4 Ergonomische inrichting
Arbobesluit Artikel 5.7 Definities
Arbobesluit Artikel 5.8 Toepasselijkheid
Arbobesluit Artikel 5.9 RIE
Arbobesluit Artikel 5.10 Dagindeling van de arbeid
Arbobesluit Artikel 5.11 Maatregelen mbt ogen
Arbobesluit Artikel 5.12 Beeldschermwerkplek

Tips

Leidinggevende

• Geef het goede voorbeeld als leidinggevende voor je medewerkers in gezond werkgedrag.
• Leg aan je medewerkers uit hoe en waarom ze op een gezonde manier hun beeldschermwerk kunnen uitoefenen. Weet dat hier veel materiaal voor beschikbaar is, zoals brochures en posters.
• Spreek je medewerkers aan op ongezond gedrag. Let hierbij vooral op voldoende (korte) pauzemomenten, afwisseling van houding en beweging en een juist gebruik van de werkplek.
• Langdurig hoge werkdruk is een risicofactor voor het ontwikkelen van RSI. Wees hier alert op. Een goede planning is belangrijk om de werkdruk acceptabel te houden.
• Leid een van je medewerkers op tot Coach Gezond beeldschermwerk. Zie Coach Gezond Beeldschermwerk.
• Schakel de arbodienst in voor advies, onderzoek naar arbeidsomstandigheden, voorlichting en instructie en overleg over het arbobeleid.

Medewerker

• Draag zelf bij aan het voorkomen van RSI door voldoende (korte) pauzemomenten te nemen, houding en beweging af te wisselen, je werkplek juist in te stellen en de hulpmiddelen goed te gebruiken.
• Werk actief mee aan voorlichting en instructie. Bespreek ongezonde situaties op tijd en vraag advies aan je leidinggevende. Let vooral ook op je werkdruk!

Meer weten

• Arbo-Informatieblad nr. 2 Werken met beeldschermen, SDU, Den Haag, 2007
• De uitgewerkte informatie voor leidinggevenden over RSI wordt aangeboden is te raadplegen via RSI informatie voor leidinggevenden.

Praktijkverhaal

Leidinggevenden, rsi-informatie, 5 w model, werktijden, werktaken, werkdruk, werkplek, werkwijze

Wat levert het op?

Leidinggevenden spelen een sleutelrol bij de preventie van RSI. Leidinggevenden die actief met RSI-voorlichting, de vijf W's en signalen/klachten van medewerkers aan de slag gaan zullen in veel gevallen verzuim weten te voorkomen.